“Нужно разбить камень, чтобы найти алмаз, скрытый внутри”.

В 1889 году Эдуард Мишлен, основатель крупного промышленного концерна «Мишлен», стал производить шины для автомобильной промышленности.

В 1930-ых годах Марюса Миньоля, простого рабочего, наняли в компанию, но поскольку он не имел формального образования, ему предоставили работу в полиграфическом отделе. Эдуарду Мишлену это решение не понравилось. Он возразил директору по персоналу: «Не слишком судите о человеке по первому впечатлению. Помните, нужно разбить камень, чтобы найти алмаз, скрытый внутри».

Миньоль был переназначен на коммерческую должность, связанную с экспортом продукции. Однажды Эдуард Мишлен обнаружил на его столе странный предмет, наподобие логарифмической линейки. Выяснилось, что работник сам изобрел его, чтобы быстрее вычислять курсовую разницу различных валют.

«Этот человек – гений!», – воскликнул изумленный босс.

Миньоля перевели в исследовательский отдел. К тому времени традиционные покрышки изживали себя: они перегревались на высоких скоростях. Изучая нагревание в традиционной шине, Миньоль изобрел такую шину, в которой нити корда в слоях каркаса не перекрещиваются, как это бывает с диагональными шинами, а имеют радиальное расположение, т.е. направлены от борта к борту. Радиальная шина оказалась революционной. Благодаря этому изобретению компания Мишлен вот уже много лет занимает первое место в мире в своей отрасли.

Изобретение радиальной шины стало возможным по одной единственной причине: Эдуарда Мишлена больше интересовали люди, нежели вещи. Движущая сила предприятия – это не капитал, не оборудование, а человеческая креативность.

Мишлен дал Миньолю возможность раскрыть свой талант, поставить его на службу компании, обществу и всему миру. Он дал ему возможность найти смысл в своей жизни и в своей работе. Лидер взращивает и возвышает людей, он дает каждому человеку возможность стать тем, кто он есть. Вот чему учит нас Эдуард Мишлен.