Нравственное Лидерство в Братиславе (Словакия)
Презентация книги «Сотворенные для лидерства» в Братиславе 23 апреля 2015 г.
Презентация книги «Сотворенные для лидерства» в Братиславе 23 апреля 2015 г.
14 ноября Александр Дианин-Хавард выступил на ReForum Winning The Hearts, мероприятии, которое собирает многих людей бизнеса раз в год. На котором главной целью и идеей ставится вопрос выигрыша сердца сотрудника. По ссылке можно подробнее узнать об этом событии.
Китайское издание “Нравственного лидерства”, выпущенное Китайской Академией социальных наук, готово. Нажмите сюда.
Санкт-Петербург : 4 апреля 2012 года в Доме Книги на Невском Проспекте состоялась презентация новой книги Александра Дианина-Хаварда “Сотворенный для величия : лидерство как жизненный идеал”.
Презентация в Доме Книги, СПб, 12.02.2010, Михаил Фатеев
12 февраля 2010 года в Петербургском Доме Книги состоялась встреча с Александром Дианиным – Хавардом, посвящённая его новой книге – «Нравственное лидерство».
Алекс, или вернее Александр Кириллович, парижанин с русскими (даже петербургскими) корнями, успешный юрист, в свое время столкнулся с тем, что молодежь, которой он читал лекции в европейских университетах, больше интересуют не параграфы и положения законов, а личности, которые двигали историю вперед. Как ответ на эту потребность и родился курс, на основании курса – книга «Нравственное лидерство»
Лидер – это не босс, не начальник, стоящий во главе. Многочисленные курсы учат тому, как использовать подчиненных, как научиться ими манипулировать.
Не так понимали слово “лидер” Аристотель, Платон, святой Фома Аквинский… Лидер – это, прежде всего, человек, вернее Человек. Да, именно так, с большой буквы. Тот, кто развивает таланты, заложенные в него Богом. Тот, кто умеет управлять собой, практикуя добродетели. Тот, кто не только самосовершенствуется, но и делает все, чтобы вырастить лидеров из своих подчиненных.
Корпоративная культура, построенная на истинном лидерстве, способствует тому, что даже уборщица, приводящая по утрам в порядок кабинет генерального директора, понимает, что играет значительную роль в миссии данной компании. Цель любой корпорации не извлечение прибыли, а служение клиентам. Такие, и только такие, становятся настоящими лидерами в своих областях.
Умение разглядеть, раскрыть сильные стороны своих сотрудников – вот черта настоящего лидера. Характерен пример: изобретение радиальных шин, совершившее настоящую революцию в машиностроении. Изобретатель? Он был простым типографистом. Заметив смекалку молодого сотрудника, глава фирмы Мишлен отправил его сначала в коммерческий отдел. Затем, случайно увидев, что тот придумал портативный и точный конвертор валют, перевел его в отдел разработок. Через два месяца юноша сделал изобретение, перевернувшее взгляд на автомобиль.
Курсы нравственного лидерства, читаемые Алексом, востребованы, без преувеличения, по всему миру. Алекса приглашают в европейские университеты, в учебные заведения Соединенных Штатов и Африки. Дианин-Хавард преподает в МГИМО, в Академии народного хозяйства в Москве, в Академии Плеханова. Лекции Алекса с увлечением слушают менеджеры Газпрома, Роснефти, ТНК-ВР, МТС и других крупнейших корпораций.
Наш мир пессимистичен. “Я знаю, что ничего не знаю”, – твердим мы за одним из философов. “Единственной целью бизнеса является извлечение прибыли”, – цитируем мы влиятельного экономиста. “Мы должны защищать слабого человека от монстра-государства”, – повторяем мы за известным социологом. Но так ли на самом деле? Каждый из нас – генеральный директор, менеджер, военный, домохозяйка, фрилансер – призваны к реализации великой цели. Каждый из нас способен её достигнуть. Надо лишь осознать свою миссию на этой земле. И стремиться к ее осуществлению, побеждая слабости своей природы, постоянно практикуя добродетели.
Можно ли подсидеть начальника, как относиться к злобному шефу, можно ли давать взятки, как вести бизнес при нынешнем законодательстве – вопросы, подобных которым на встрече было множество. Решения вопросов практики неизменно конкретны, принципы разрешения – всегда неизменны. Ложные принципы – и повседневность, рутина стремительно сковывает, разрушает человека, его время, ум, волю. Нравственное лидерство – не просто управление людьми, но власть над самим собой, исходящая от света сердца.
Необходимость решительного выбора между добром и злом, ответственность за исполнение миссии, потребность в служении – осознание данных императивов, признание подобного мировидения единственно возможным – всё это выдергивает человека из суеты жизни, разрушает оковы ложных мотиваций, столь частых в современной судьбе, «обречённой на практику». И главное – позволяет оглянуться, сосредоточить силы для действительно важного.
Таков путь нравственного лидера – эффективного менеджера, профессионала-эксперта, заботливого отца, любящей матери, Человека.
Этот сбивчивый и несколько однобокий пересказ многих тем, затронутых на встрече с Александром Дианиным-Хавардом, не передаст атмосферы самой беседы. Тот, кого интересуют упомянутые тематики, дискурсы, – пусть заглянет в его книгу.
Остальным – рекомендую поговорить непосредственно с участниками встречи, события.
Уверен – нравственное лидерство заинтересует вас. Надеюсь, станет необходимым. Проверено на себе.
Презентация в Хельсинки, 13.09.2009
В начале сентября 2009 г. книга Александра Дианина-Хаварда “Нравственное Лидерство”, Москва 2008) вышла на финском с названием Hyvejohtajuus (изд. Providentia 2009). Презентация книги состоялась в Хельсинки в легендарном кафе Алвар Аалто в книжнем магазине Akateeminen kirjakauppa. В кругом столе участвовали автор книги Александр Дианини-Хавард, экономист и представитель компании Providentia Оскари Юуриккала, и два члена Европейского Парламента: Тимо Сойни и Сари Ессая.
В марте 2009 г. вышел в Париже французский перевод книги А. Дианина-Хаварда “Нравственное Лидерство” под названием “La Méthode Havard, Pour un Leadership Authentique”.