LIVRES D’ALEXANDRE DIANINE-HAVARD

« Il y a dans l’homme trois foyers de liberté et de responsabilité : la raison, la volonté et le cœur. Ces trois foyers ne peuvent se développer qu’ensemble. Si l’un de ces trois éléments s’isole, il se pervertit et pervertit la totalité de l’organisme humain. Le rationalisme, le volontarisme et le sentimentalisme sont des déséquilibres qui paralysent l’homme et le rendent malheureux » (Alexandre Dianine-Havard). Dans « Cœurs libres » (2019) l’auteur nous explique comment rééquilibrer les cœurs déséquilibrés. Il nous montre aussi comment l’expérience de la beauté, de la grandeur, de l’amour, de la liberté, de la miséricorde et de la souffrance transforme nos cœurs, les purifie, les élargit et les fait bouillir. Pour l’auteur « un cœur libre est un cœur qui a l’habitude de dire “oui” aux valeurs transcendantes, aux impulsions et inspirations divines lorsqu’elles se manifestent dans les profondeurs de son être. Notre degré de liberté dépend de la fréquence et de l’intensité de ces “oui”. Cette liberté du cœur est le fruit d’un profond travail sur soi-même ».

« Du tempérament au caractère » (2018) est le livre le plus pratique d’Alexandre Dianine-Havard. L’auteur nous fait découvrir le monde des tempéraments physiologiques (colérique, mélancolique, sanguin et flegmatique) et nous explique comment construire le caractère (les vertus) sur la base de chacun de ces quatre tempéraments. C’est un livre sur la connaissance de soi.

« Le leadership Vertueux » (2007) est le premier livre d’Alexandre Dianine-Havard. L’auteur nous montre que le leadership authentique est une question de caractère, bien plus qu’une question de technique. Ce qui fait la force de cet ouvrage c’est l’harmonie entre la profondeur philosophique et la simplicité du discours, entre la systématisation des idées et les exemples pratiques et vivants que nous offrent l’auteur. « Le leadership n’est pas une question de technique, mais de vertus. Le leadership n’est pas une question de tempérament : c’est une question de caractère. Le leadership n’est pas une question de rang : c’est une disposition de l’être. Le leadership n’est pas réservé à une élite : c’est la vocation de la multitude » (Alexandre Dianine-Havard). Ce livre est traduit en 20 langues, dont le chinois et l’arabe.

« Un chemin russe » (2013) est l’autobiographie spirituelle d’Alexandre Dianine-Havard. Alex ne propose pas au lecteur de suivre son chemin : il lui propose de réfléchir sur son propre chemin, de découvrir sa substance propre, pour qu’il y soit fidèle jusqu’à la fin. C’est un livre sur la vocation et la mission.

« Сréé pour la grandeur » (2011) est un approfondissement du « Leadership Vertueux » (2007). L’auteur nous montre que le leadership n’est pas seulement un exercice moral (une question de caractère), mais aussi un idéal de vie, dans la mesure où les qualités spécifiques du leader (la grandeur et le service) sont porteuses d’une charge existentielle hors du commun, capable de pénétrer dans les profondeurs du cœur humain. «Le leadership est un idéal de vie qui reconnaît, assimile et propage la vérité sur l’homme ; un idéal de vie placé tout entier sous le signe de la grandeur et de l’épanouissement de la personnalité humaine » (Alexandre Dianine-Havard). Ce livre est traduit en 15 langues.