Записи

Нравственное Лидерство в Школе Управления Сколково

В октября 2013 г. генеральный директор компании KupiVip, Оскар Хартманн, пригласил Александра Дианина Хаварда участвовать в финале третьего набора студентов, которых в 2014 г. будет поддерживать программа Фонда Русской Экономики. Событие состоялось в Школе Управления Сколково.

Финалисты прошли бизнес-игру и собеседования, пообщались в неформальной обстановке, а также выслушали выступления спикеров мероприятия.

Миссия Фонда — находить лучших российских студентов, молодых людей, обладающих максимальным предпринимательским потенциалом и лидерскими качествами. Фонд Русской Экономики  был основан в феврале 2012 года директором холдинга KupiVIP Оскаром Хартманном. Главная цель Фонда – организовать долгосрочную программу для студентов, сконцентрированных на развитии своего потенциала во всех сферах предпринимательства. Ежегодно программа Фонда Русской Экономики будут поддерживать около 100 самых одаренных студентов. Параметры отбора — лидерские качества, предпринимательское мышление, умение работать в команде и нацеленность на результат. Первая стипендиальная программа Фонда Русской Экономики стартовала в сентябре 2012 года. Финал программы успешно прошел в Московской школе управления СКОЛКОВО, где для участия в программе были выбранны 41 человек, студенты московских и петербургских вузов.  Второй набор стипендиатов ФРЭ прошел в апреле 2013 года и собрал в два раза больше заявок от студентов Москвы и Санкт-Петербурга. По итогам финала во второй набор стипендиатов Фонда Русской Экономики прошли 35 самых ярких и талантливых студентов двух столиц. В будущем Фонд Русской Экономики расширит географию, и побороться за стипендию смогут студенты из самых разных уголков России.

Нравственное лидерство на берегах Невы

22 июня Дианин-Хавард читал лекцию в бизнес-круизе на теплоходе Volga-Volga в рамках мероприятия «Клуб лидеров – трендсеттер нового формата бизнеса в России».

Присутствовали члены Клуба лидеров, представители Агентства стратегических инициатив, эксперты и спикеры с Петербургского международного экономического форума, представители органов государственной власти.

 

 

 

 

 

 

Члены Клуба лидеров – успешные бизнесмены и владельцы бизнеса, желающие быть услышанными властью.

“Уважаемый Александр, Я от лица всех членов Клуба выражаю Вам благодарность за отличный мастер класс. Ваш профессионализм и то, чем Вы делитесь с людьми делают этот мир лучше. Вместе с Вами мы станем достойными лидерами своей жизни и страны. Спасибо! Спасибо еще раз.” Наталья Кирюхина, НП Клуб лидеров.

Нравственное лидерство в Китае

В конце мая Александр Дианин-Хавард впервые посетил Китай с целью обучать тренеров китайского Института Нравственного Лидерства. В Шанхае он проводил семинар для университетских лидеров и молодых предпринимателей, и выступал в американской торговой палате.  В Пекине он встретился с представителями Центра Развития и Исследования.

 

Нравственное Лидерство в МГТУ им. Баумана

11  марта Александр Дианин-Хавард выступал перед студентами МГТУ им. Н. Э. Баумана в Москве. Он впервые читал лекцию на тему нравственного лидерства студентам технического вуза.

Нравственное Лидерство в бизнесшколе IESE (Барселона)

Впервые в жизни Александр Дианин-Хавард проводил семинар по нравственному лидерству на испанском.

Это мероприятие для студентов испанских ВУЗов и университетов было организовано барселонским культурным Центром “RAILLES” в бизнесшколе IESE 11 февраля 2013 г.

Нравственное Лидерство и Сотворенный для Величия изданы на испанском под названиями Perfil del Lider (Palabra Ediciones, 2011) и La Dieta Interior (Rialp, 2012)

Нравственное лидерство в православном издательстве Никея

В прошлую субботу я проводил встречу по нравственному лидерству на Моховой 10, в  старинном месте рядом с Кремлем, для сотрудников Никеи, православного издательства, основанного в 2008 году в г. Москве.

 

 

 

 

Александр Дианин Хавард в Гарварде

Havard_Harvard_Business_School

В октябре 2012 г. я читал лекции в Гарвардском Университете – в Школе Права и в Бизнес-школе. Я в основном говорил о недостатках этики, основанной на правилах, и о преимуществах этики, основанной на добродетели. Думаю, студенты меня поняли.

Я вспомнил слова А. И. Солженицына, произнесенные в Гарварде в 1978 году: “Всю жизнь проведя под коммунизмом, я скажу: ужасно то общество, в котором вовсе нет беспристрастных юридических весов. Но общество, в котором нет других весов, кроме юридических, тоже мало достойно человека.
Общество, ставшее на почву закона, но не выше, — слабо использует высоту человеческих возможностей. Право слишком холодно и формально, чтобы влиять на общество благодетельно. Когда вся жизнь пронизана отношениями юридическими, — создаётся атмосфера душевной посредственности, омертвляющая лучшие взлёты человека. Перед испытаниями же грозящего века удержаться одними юридическими подпорками будет просто невозможно”.

Это слова  пророка.

А. Дианин-Хавард

Авторские встречи в Риге

Рига : 6 марта, встреча с А. Дианиным-Хавардом  в гостинице Маритим Парк.

Посмотреть видео

 

Петербург, Презентация книги “Нравственное лидерство”

Foto dom knigi

Презентация в Доме Книги, СПб, 12.02.2010, Михаил Фатеев

12 февраля 2010 года в Петербургском Доме Книги состоялась встреча с  Александром Дианиным – Хавардом, посвящённая его новой книге – «Нравственное  лидерство».

Алекс, или вернее Александр Кириллович, парижанин с русскими (даже петербургскими) корнями, успешный юрист, в свое время столкнулся с тем, что молодежь, которой он читал лекции в европейских университетах, больше интересуют не параграфы и положения законов, а личности, которые двигали историю вперед. Как ответ на эту потребность и родился курс, на основании курса – книга «Нравственное лидерство»

 

 

 

2010_02_12_DomKnigi__Havard__foto_ASigaev_0007__MG_8061

Лидер – это не босс, не начальник, стоящий во главе. Многочисленные курсы учат тому, как использовать подчиненных, как научиться ими манипулировать.

Не так понимали слово “лидер” Аристотель, Платон, святой Фома Аквинский… Лидер – это, прежде всего, человек, вернее Человек. Да, именно так, с большой буквы. Тот, кто развивает таланты, заложенные в него Богом. Тот, кто умеет управлять собой, практикуя добродетели. Тот, кто не только самосовершенствуется, но и делает все, чтобы вырастить лидеров из своих подчиненных.

 

2010_02_12_DomKnigi__Havard__foto_ASigaev_0001__MG_8042Корпоративная культура, построенная на истинном лидерстве, способствует тому, что даже уборщица, приводящая по утрам в порядок кабинет генерального директора, понимает, что играет значительную роль в миссии данной компании. Цель любой корпорации не извлечение прибыли, а служение клиентам. Такие, и только такие, становятся настоящими лидерами в своих областях.

 

 

 

2010_02_12_DomKnigi__Havard__foto_ASigaev_0012__MG_8124Умение разглядеть, раскрыть сильные стороны своих сотрудников – вот черта настоящего лидера. Характерен пример: изобретение радиальных шин, совершившее настоящую революцию в машиностроении. Изобретатель? Он был простым типографистом. Заметив смекалку молодого сотрудника, глава фирмы Мишлен отправил его сначала в коммерческий отдел. Затем, случайно увидев, что тот придумал портативный и точный конвертор валют, перевел его в отдел разработок. Через два месяца юноша сделал изобретение, перевернувшее взгляд на автомобиль.

 

2010_02_12_DomKnigi__Havard__foto_ASigaev_0017__MG_8130Курсы нравственного лидерства, читаемые Алексом, востребованы, без преувеличения, по всему миру. Алекса приглашают в европейские университеты, в учебные заведения Соединенных Штатов и Африки. Дианин-Хавард преподает в МГИМО, в Академии народного хозяйства в Москве, в Академии  Плеханова. Лекции Алекса с увлечением слушают менеджеры Газпрома, Роснефти, ТНК-ВР, МТС и других крупнейших корпораций.

 

 

Наш мир пессимистичен. “Я знаю, что ничего не знаю”, – твердим мы за одним из философов. “Единственной целью бизнеса является извлечение прибыли”, – цитируем мы влиятельного экономиста. “Мы должны защищать слабого человека от монстра-государства”, – повторяем мы за известным социологом. Но так ли на самом деле? Каждый из нас – генеральный директор, менеджер, военный, домохозяйка, фрилансер – призваны к реализации великой цели. Каждый из нас способен её достигнуть. Надо лишь осознать свою миссию на этой земле. И стремиться к ее осуществлению, побеждая слабости своей природы, постоянно практикуя добродетели.

Можно ли подсидеть начальника, как относиться к злобному шефу, можно ли давать взятки, как вести бизнес при нынешнем законодательстве – вопросы, подобных которым на встрече было множество. Решения вопросов практики неизменно конкретны, принципы разрешения – всегда неизменны. Ложные принципы – и повседневность, рутина стремительно сковывает, разрушает человека, его время, ум, волю. Нравственное лидерство – не просто управление людьми, но власть над самим собой, исходящая от света сердца.

Необходимость решительного выбора между добром и злом, ответственность за исполнение миссии, потребность в служении – осознание данных императивов, признание подобного мировидения единственно возможным – всё это  выдергивает человека из суеты жизни, разрушает оковы ложных мотиваций, столь частых в современной судьбе, «обречённой на практику». И главное – позволяет оглянуться, сосредоточить силы для действительно важного.

Таков путь нравственного лидера – эффективного менеджера, профессионала-эксперта, заботливого отца, любящей матери, Человека.

Этот сбивчивый и несколько однобокий пересказ многих тем, затронутых на встрече с Александром Дианиным-Хавардом, не передаст атмосферы самой беседы. Тот, кого интересуют упомянутые тематики, дискурсы, – пусть заглянет в его книгу.

Остальным – рекомендую поговорить непосредственно с участниками встречи, события.

Уверен – нравственное лидерство заинтересует вас. Надеюсь, станет необходимым. Проверено на себе.