Семинары

Miami 3

 Семинар «Нравственное Лидерство» перечисляет фундаментальные качества, развивая которые человек естественным образом становится лидером изнутри. Люди давно пришли к выводу, что порядок вокруг нас начинается с порядка внутри нас. Поэтому, когда человек изнутри стал лидером, ему уже легко стать настоящим лидером или лидером-управленцем в своей работе и жизни.

Copy of Alex SBS 2

Данный семинар не отрицает эффективности других технологий лидерства. Напротив, мы понимаем, что каждая школа даёт что-то своё полезное и эффективное, чего нет у других. Наш подход отличается от остальных тем, что не предлагает техник управления/мотивации людьми. Семинар открывает что истинное лидерство основано на правильно сформированном характере человека. И уже на характер человека-лидера, как на правильное основание, можно «надстраивать» методики управления для того, чтобы получать гораздо больший эффект.

 

Houston 2Цели семинара

a) изучить главные качества истинного лидера и способы их приобретения;
b) определить свои личные сильные и слабые стороны с точки зрения лидерства;
c) предоставить слушателям методики развития качеств характера, свойственных настоящим лидерам.

 

HR participantsКакие результаты дает семинар 

  • Меняется распространенное поверхностное понятие лидерства как набора технических приемов убеждения, которые слишком часто превращаются в манипулирование. Представляемый на семинаре подход побуждает к новой интерпретации терминов «лидер» и «лидерство», и позволяет участникам убедиться, что в основе хорошего лидерства лежит правильно сформированный характер.
  • Доступ к скрытым резервам: развивая свойства своего характера, и в первую очередь, те из них, которые не получали до этого необходимого развития – человек обретает новые жизненные силы — его воля укрепляется, его разум становится более проницательным, его чувства и интуиция – более верными.
  • Houston 1Человек получает инструментарий для последующего  самостоятельного развития качеств характера, использование которых даёт ему такую эффективность, которую ни власть, ни деньги, ни самая лучшая «техника» руководства дать не могут. Т.е. человек получает более совершенное «оружие» лидера.
  • В долгосрочной перспективе этот подход обеспечивает успех любой организации, потому что способствует созданию сильной корпоративной культуры, основанной на подлинных человеческих ценностях.
  • Из правильно сформированного характера (а значит и лидерства) вытекут:
    • Правильные решения, принимаемые лидером.
    • Реалистичные стратегические планы, которые приводят к реальному успеху.
    • Достижение консенсуса в сложных ситуациях со сложными людьми.
    • Достижение лояльности и доверия окружающих.
    • Правильная мотивация (а не манипуляция) сотрудников.
  • Создавая участникам условия для понимания слова «характер» и предлагая методику его развития, семинар призван помочь не только людям, находящимся на лидерских постах, но и в целом предприятиям/организациям достичь новых высот в обслуживании клиентов, в мотивации сотрудников, в снижении текучести персонала.

Alex Strathmore Busin School 3 copy

Содержание семинара

Модуль I: Величие и служение

  • Мечта, видение и миссия
  • Управление на основе корпоративной миссии
  • Вовлеченность сотрудников
  • Коллегиальность, ее значение и преимущества
  • Содержание и результаты корпоративной культуры
  • Альтруистическая мотивация

 Модуль II: Практическая мудрость и сила воли

  • Рассудительность: специфичное качество принимающих решений
  • Определение реальности
  • Принципы критического анализа
  • Рациональность и интуиция
  • Характер и восприятие реальности
  • Риск и упорство
  • Самообладание и управление временем
  • Справедливость, эмпатия и коммуникация

 Модуль III: Лидерами не рождаются

  • Характер и темперамент
  • Лидеры ума, воли и сердца
  • Реализм / идеализм, скептицизм, цинизм
  • Лидерство и самореализация

TorontoОтзывы слушателей

«Не с чем сравнить. Неожиданный подход к лидерству. Безумно приятный и компетентный в своем вопросе тренер. Дает возможность взглянуть на себя со всех сторон. Многоплановый семинар. Яркие образы. Доступность. Заставляет задуматься. Ясность и четкость изложения. Оригинальность. Глубина. Структурированность. Четкость. Глобальный взгляд. Системность. Квалифицированность. Интерактивность.»
Марина Деревлева, Мобильные ТелеСистемы (МТС), Корпоративный Университет, Директор

Miami 2«Это уникальное видение как лидера, так и лидерства, отличающееся от других программ по этой теме. Однодневный семинар поможет вам открыть для себя новые перспективы, получить новое видение самого себя, мира и своего места в этом мире, и не только с профессиональной точки зрения, но и с точки зрения личностного роста и развития.»
АРВАЛ, Сергей Дианин, Генеральный Директор

«A well-structured program based on deep research and analysis. It gets to your inner self, encouraging you to develop leadership skills by growing in virtue. Virtuous Leadership is a top-flight program. It provides a clear and practical tool kit for developing leadership skills.»
Shawn McCormick, TNK-BP, International Affairs, Vice President.

«The HVLI seminar is designed to be a transformative experience – it’s about character, not technique. Its content derives from academic research rooted in practical experience and the Western philosophical and spiritual tradition; it eschews psychobabble».
Anthony T. Salvia, IESE Business School, Director of International Communications