СУЩНОСТЬ ЛИДЕРСТВА: ВЕЛИЧИЕ И СЛУЖЕНИЕ

МОДУЛЬ 2 – ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ

 

I/ ЧИТАЙТЕ КНИГУ «СОТВОРЕННЫЙ ДЛЯ ВЕЛИЧИЯ»

 

II/ СМОТРИТЕ И ИЗУЧАЙТЕ СЛЕДУЮЩИЕ РОЛИКИ


О великодушии

  • Лидера создает не разум, не воля, а сердце Великодушие и смирение – это добродетели сердца. На них строится харизма лидера. Харизма не строится на магнетизме. Харизма – не во внешности, не в ораторском искусстве, а в прочных качествах сердца.
  • Великодушие – что это такое? Великодушие – добродетель созерцательных душ, осознавших свое высшее достоинство – достоинство человеческой личности. Великодушие устремлено к действию. Великодушный не только осознает свое достоинство, он утверждает его делами.
  • Великодушие в лидерстве – зачем? Великодушие – первая специфическая добродетель лидера. Величие лидера – в осознании его собственного достоинства, в его мечте и в его миссии; в его вере, в его рвении, в его надежде и смелости; в том, как он раскрывает таланты в себе и других; в том, как он строит свою личность и личность окружающих; в том, как он вдохновляет, возвышает и воспитывает людей. Мера оценки лидерства – это уровень величия, достигаемый последователем.
  • Великодушие и смирение идут рука об руку Великодушие и смирение – неразлучные друг от друга добродетели. Великодушие без смирения есть гордыня, смирение без великодушия есть малодушие. Нужны чистое сердце, сильная воля и просвещенный разум, чтобы на практике не порвать сокровенную связь, соединяющую эти две добродетели.
  • Велики не империи, а люди Великое – не завоевание империи, а развитие нашей личности за пределами, навязанными нам преобладающей идеологией или культурными трендами.
  • Мера лидерства Мера оценки лидерства – это уровень величия, достигаемый последователем. Для лидера достижение высоких организационно-материальных целей – не самоцель, а средство, необходимое для личностного роста вовлеченных в процесс людей.
  •  Создай себе лидерское окружение Создай вокруг себя «великодушное окружение». Твое окружение – это книги и газеты, которые ты читаешь, фильмы, которые ты смотришь, музыку, которую ты слушаешь. Это интернет – со своим величием и своей ничтожностью. Будь избирательным: отбрасывай то, что пошло, отфильтровывай то, что сомнительно, и наполняй свое сердце тем, что благородно.


О смирении

  • Подлинное и ложное смирение Не смиренен, а малодушен тот, кто лишен амбиций, высоких и благородных; тот, кто безвольно подчиняется судьбе или власть имущим; тот, кому противна сама идея стремиться к совершенству в семейной, профессиональной и социальной жизни; тот, кто предпочитает «смиренно» грешить, чем «гордо» стремиться к святости, как будто грех не имеет ничего общего с гордыней, а святость – со смирением. Ложное смирение – прибежище малодушных.
  • Лидерское отношение к клиентам – как это выглядит? Лидер зарабатывает, чтобы служить. Он не служит, чтобы зарабатывать. Зарабатывать, чтобы служить предполагает преобладание альтруистических мотивов. Вы служите клиенту, чтобы удовлетворить его потребности. Прибыль в этом случае приходит как вознаграждение, как плата за совершенство в служении. Для того чтобы клиент предпочитал вести дела с вами, а не с вашими конкурентами, недостаточно, чтобы вы любили свою работу, были великим специалистом или предлагали лучший продукт. Клиенты вознаграждают вас за ваши альтруистические мотивы, за вашу заботу об их реальных нуждах.

 

III/ ИССЛЕДУЙТЕ ОБРАЗЦЫ НРАВСТВЕННОГО ЛИДЕРСТВА


IV/ ПИШИТЕ СТРАНИЦУ О ЛЮБИМОМ ВАШЕМ ЛИДЕРЕ (ИЗВЕСТНОМ ИЛИ НЕИЗВЕСТНОМ), ВЫДЕЛЯЯ ЕГО ДОБРОДЕТЕЛИ, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ – ЕГО ВЕЛИКОДУШИЕ И СМИРЕНИЕ.
(Cтатью можете скинуть на volkov@hvli.org – мы прочтем ее, совершенствуем и опубликуем).